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AÑO DE MUJERES

2018 ha batido el récord de mujeres protagonistas en películas

Según el estudio de la Iniciativa de Inclusión de USC Annenberg la representación de mujeres y minorías étnicas sigue aumentando.

2018 ha batido el récord de mujeres protagonistas en películas

Las cifras que deja Hollywood sobre sus superproducciones nos traen buenas noticias: la inclusión está aumentando en la industria. Según la Iniciativa de Inclusión de USC Annenberg, el 40% de las películas de alto presupuesto del último año han tenido como protagonista o co-protagonista a una mujer. Estos datos señalan un considerable aumento respecto a años anteriores, ya que se ha incrementado en un 8%. Es especialmente significativo si se compara con el 20% de films con mujeres protagonistas que dejó 2007. De hecho, 2018 es el pico de representación de mujeres por parte de la industria de los últimos 12 años.

USC Annenberg

Pero todo esto, ¿en qué se traduce? Por un lado está claro que la presión pública bajo la que ha estado sometida Hollywood está empezando a verse reflejada en sus productos. 'Un lugar tranquilo' y 'Ha nacido una estrella' son buenos ejemplos de que el panorama está mejorando, pero no es suficiente. Hollywood ha sido señalado por discriminar especialmente a las actrices cuando llegan a una determinada edad. Es por ello que en muchas ocasiones encontramos a mujeres de mediana edad encarnando papeles de abuelas. Es cierto que gracias a largometrajes como 'Ocean's 8', el número de mujeres protagonistas cuya edad sobrepasa los 45 se ha duplicado con respecto a 2017. Aun así, la cifra sigue siendo alarmante: solo 11 de las 100 películas de alto presupuesto del último año han incluido protagonistas mayores de 45 años.

Está claro que todavía queda un largo camino que recorrer de cara a mejorar la representación en el sector. Otro campo que hay que trabajar es el de inclusión de etnias no caucásicas. Si bien es cierto que en 2018 ha habido grandes producciones inclusivas que han sido un éxito como 'Black Panther' y 'Crazy Rich Asians', son prácticamente excepciones. Las actrices de etnias no representadas no tienen las mismas oportunidades que las mujeres blancas, aunque esta cifra también parece haber mejorado. En 2007 solo hubo 15 grandes producciones con protagonistas no caucásicas, mientras que el año pasado fueron 28. Esta casi treintena de metrajes han dado visibilidad a mujeres negras, afroamericanas, latinas y asiáticas, pero no han tenido cabida para otros grupos étnicos como Oriente Medio.

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Las majors también se benefician

Está claro que los datos de 2018 indican que vamos por buen camino, pero no podemos detenernos en estas cifras. "2018 es esperanzador, porque indica que los miembros de la industria están tratando de crear contenido que refleje mejor el mundo en el que vivimos, y los resultados en taquilla parecen verse beneficiados por ello", ha dicho la Dra Stacy L. Smith, fundadora y directora de la Iniciativa de Inclusión USC Annenberg. "Los datos indican que un cambio es posible, pero las compañías no deben conformarse sino continuar progresando en 2019 y en los años venideros".

USC Annenberg

Sin duda, estos lentos pero significativos cambios tienen buenos resultados en taquilla y resultan rentables para las majors. El estudio de USC Annenbeg ha destacado que cada una de las siete grandes compañías de Hollywood han tenido, al menos, a una mujer negra como protagonista en 2018. Las tres compañías que mejor se han ajustado a la representación proporcional respecto al número de mujeres en la población estadounidense han sido Sony, Fox y Warner Bros. Por otro lado, las más inclusivas en cuanto a grupos raciales poco representados han sido Sony, Lionsgate, Paramount y Universal.

En definitiva, aumentar la representación tanto de mujeres como de etnias no caucásicas es beneficiosos tanto para las empresas como para el público consumidor. Si las cifras siguen mejorando en esta trayectoria, el mundo proyectado en las salas de cine y el real estarán cada vez, un poco más cerca.

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