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HABRÁ PALOS

'Mulan': Disney ficha a Donnie Yen para el remake en acción real

La adaptación de 'Mulan' va cerrando el casting e incorpora a la estrella china Donnie Yen en un personaje creado específicamente para la película.

'Mulan': Disney ficha a Donnie Yen para el remake en acción real

Disney añade al reparto de 'Mulan' al actor Donnie Yen, quien interpretó un notable papel en el spin-off 'Rogue One: Una historia de Star Wars'. El actor interpretará a un mentor llamado Comandante Tung que ha sido creado especialmente para la nueva adaptación. La película, que en un principio está programada para ser estrenada en 2020, estará dirigida por Niki Caro ('En tierra de hombres') y contará con la actriz Liu Yifei para interpretar a su protagonista.

Donnie Yen

El regreso de Yen a Disney tras su papel de Chirrut Îmwe en la saga 'Star Wars' es una excelente opción para la producción, ya que las habilidades del intérprete no supondrían ningún problema para darle vida al personaje y, dada su popularidad en China, el gran mercado para 'Mulan' en el país se ampliaría. Esta incorporación nos hace preguntarnos si la creación de Tung agregará más subtramas al relato, ya que su único "mentor" real en la cinta de animación es el dragón Mushu.

Un casting sin resolver

Aunque el casting de la adaptación se está cerrando, por el momento hay muchos papeles importantes por cubrir. Asumiendo que Disney intenta ser lo más fiel a la original, el papel de Li Shang junto al del temido villano Shan-Yu son los dos mayores roles masculinos aún sin intérpretes. Otra de las grandes incógnitas es encontrar al actor capaz de dar voz al variopinto dragón Mushu (si es que Eddie Murphy no regresa a su papel).

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La compañía del ratón Mickey se ha convertido en una fábrica de franquicias y remakes que, gracias a su extenso catálogo de animación, cuenta una larga lista de proyectos aún sin estrenar. Tras el éxito de la adaptación de 'La Bella y la Bestia' o 'El Libro de la Selva', el público tiene el ojo puesto en la valiente 'Mulan'. Por lo que vamos descubriendo, el proyecto avanza lento pero con paso firme.

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Y sí, los años 30 no fueron malos, laboralmente hablando, para los animadores de Disney, recibían un 20% de los beneficios de los cortometrajes. Sin embargo, fue el estreno de 'Blancanieves y los siete enanitos' el que provocó un radical cambio de reglas. Disney abandonó su estudio en Hyperion Avenue en diciembre de 1939 para trasladarse a los míticos estudios de Burbank en California. Fue allí cuando empezó un rígido sistema de jerarquías, en el que los diferentes departamentos estaban controlados por los administradores de Walt Disney. Más que Walt, fue su hermano Roy el que se encargó de crear un sistema jerárquico en el que gozaban de mayores privilegios los considerados mejores guionistas, directores y animadores, algo así como el nivel de caché.

El sistema, considerado injusto por los trabajadores de bajo rango (la desigualdad salarial era muy notable, un trabajador de bajo rango ganaba sólo 12 dólares a la semana mientras que uno de los trabajadores privilegiados conseguía 200 ó 300 dólares por semana), estalló después de 1940, tras el fracaso en taquilla de 'Pinocho' y 'Fantasía'. Disney tuvo que hacer recortes y eso se tradujo en despidos. Esto llevó a los animadores, que aún no se habían posicionado a favor del gremio, a sindicarse, entre ellos Art Babbitt, uno de los animadores mejor pagados de la factoría y que simpatizaba con los trabajadores de menor rango y que odiaba abiertamente a su jefe, Walt Disney.

Lo que parecía un desacuerdo que podía haber acabado rápido y bien, se fue a una dura huelga en 1941 después de que Disney se negara a firmar un acuerdo con Herbert Sorrell, ya que consideraba que "nadie tenía derecho a dirigir su propio estudio", según se supo en el documental 'American Experience: Walt Disney. Part One' emitido por la PBS. Disney consideraba a sus trabajadores como una gran familia y no veía problemas en la rígida jerarquía que se había formado en el estudio, consideraba que los trabajadores de bajo rango debían "sentirse agradecidos" porque él les había dado una oportunidad. Tras un duro discurso con sus 1.200 empleados (cabe recalcar que había un buen número de mujeres en plantilla), el duro ataque y nula empatía hacia los trabajadores provocó que 200 de ellos se afiliasen al sindicato y se provocara una huelga de cinco semanas, provocando la paralización de la producción de 'Dumbo' y que 'Bambi' corriese peligro de retrasarse.

Con Art Babbitt convertido en líder sindical del estudio, algo que Disney vio como una traición personal, el animador fue despedido y la huelga se volvió más fuerte. Es en esa situación cuando surge la posibilidad de hacer el viaje a Sudamérica, en otoño de 1941. Disney, que estaba enfurecido por "la traición familiar", dejó que su hermano y el resto de administradores arreglasen los problemas mediante un conciliador federal, que dio la razón a los derechos de los trabajadores, viéndose el estudio obligado a firmar el convenio y la huelga se desconvocó.

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